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“就业见习计划为我们这些高校毕业生提供了很好的见习机会，政府每月给我们补贴，公司还会给我们一定的补贴，这对我们刚毕业的学生来说帮助很大。”参加宁夏银川市兴庆区“就业见习岗位募集计划”的吴倩说。

为进一步扩大就业见习载体规模，帮助青年加强岗位实践锻炼、提升就业能力。近年来，宁夏银川市兴庆区就创中心携手67家企业单位打造“青年见习基地”，并开展“就业见习岗位募集计划”活动，为高校毕业生搭建求职通道，为企业输送高质量人才。

“就业见习岗位募集计划”是兴庆区促进高校毕业生及失业青年就业的重要举措，见习期限一般为3至12个月。通过创建“青年见习基地”，使有就业意愿的青年获得见习机会，增强就业竞争力，形成有利于促进青年就业的长效机制，帮助青年解决就业“过渡期”。

王宁泽就是通过“就业见习岗位募集计划”找到了一份心仪的工作。

“当时抱着试一试的态度投了简历，当天HR就和我联系，不到五个工作日，我就正式上岗见习了。”

王宁泽的实习单位来一下科技（宁夏）有限公司总经理郭颂表示，“就业见习岗位募集计划”不仅拓宽了企业的招聘渠道，使他们能够更加有选择、有目地培养和储备所需人才，还能通过享受政府资金补贴来缓解企业用人资金的压力。

截至目前，兴庆区创建“青年见习基地”67家，提供见习岗位数1501个，已派遣339名高校毕业生及16-24岁失业青年参加见习。

“下一步，我们会继续实施就业见习岗位募集计划政策，多渠道搭建见习供需对接平台，畅通岗位募集渠道，加强基地建设，强化见习管理，为‘稳就业’‘保就业’工作大局贡献力量。”兴庆区就业创业和人才服务中心主任陈华说。（中国日报宁夏记者站 胡冬梅 图片由兴庆区委宣传部提供）

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